Depo müdürünün görevleri şunlardır:böylece işi yeterince organize edebilir, profesyonel bir yönetici ve alanında deneyimli bir uzman olabilir. Deponun şefinin iş tanımına göre yaptığı ilk şey depo bölgesini işlevsel bölgelere ayırmasıdır. Depoda genellikle aşağıdaki alanlar bulunur:

  • mal kabulü;
  • tamamlamak;
  • mal sevkiyatı;
  • depolama alanı.

Depo yöneticisi ayrıca, o veya diğer bileşenlerin çeşitli teslimatları hakkında kararlar verir, depodaki malların artık kalıntıları hakkında tam fikri vardır.

İş tanımı zorunlu derleme mi?

Derlemesi için katı ve bağlayıcı kanunlardepo müdürü için bir iş tanımı yok. Talimatların hazırlanması tamamen işverenin kişisel bir girişimidir. Depo müdürlüğünün konumu, envanter kalemlerinin depolanması ve devri ile doğrudan ilişkilidir ve yetkin bir şekilde yazılı bir iş tanımına sahip olmak hem çalışanın hem de işverenin hak ve yükümlülüklerini tartışmalı konuların mevcudiyetinde savunmasında yardımcı olacaktır.

İş tanımı için genel yaklaşık pozisyonlar

depo müdürü görev tanımlaması
Depo müdürü yetkilipersonel yerleştirme ve açıkça bir boyun eğdirme yapısı. Görev, yöneticilerin kategorisine aittir, bu nedenle şirketin şefi veya müdürü istihdam edebilir veya görevden alabilir. Asıl görevi sadece resepsiyonu, sevkıyatı değil, aynı zamanda maddi değerlerin daha da depolanmasını da organize etmektir.

Depo müdürünün görev tanımı genellikleteknik ekipman ve işgücü ile depo tamamlanması için kendisine tam sorumluluk yüklenmesini zorunlu kılar. Bu pozisyon, yüksek öğrenim görmüş ve daha sık 2-3 yıllık iş deneyimine sahip bir kişiye verilir.

Depo Müdürü Görevleri

Depo müdürünün görev tanımı aşağıdaki görevleri içerir:

  • Ürünlerin ve malların zorunlu yıllık envanteri.
  • Ara stok.
  • Depodaki resepsiyonda rasyonel yerleştirme, depolama ve serbest bırakma çalışmaları.
  • Depoda yükleme ve boşaltma işlemlerinin organizasyonunu yapabilecektir.
  • Emniyet, iş güvenliği, yangın güvenliği kurallarına uymak.
  • Ünite içinde iş akışı yürütmek.
  • Malların ayarlanması ve sevkıyat takvimlerini geliştirmek.
  • Gerekli tespit edilmiş raporlamaları derlemek, yalnızca kayıt işlemlerinin değil, aynı zamanda gelir-gider belgelerinin teslim edilmesinin kurallarını gözlemlemek.
  • Depodaki teçhizatların, ekipmanların zamanında incelenmesi ve onarılmasını sağlayın.
  • Bir ay, bir hafta, bir gün için bir iş planı yapın.

depo müdür yardımcısı görev tanımını
Buna ek olarak, memurun görev tanımınihai ürün ambarı, çeşitli mal gruplarının ve emtia değerlerinin depolanmasının yanı sıra saklama kurallarını ve düzenini bilmek ve kullanmak zorunda kalmaktadır. Depo müdürü, depo operasyonlarının yazılı bir kaydını tutmak için depoda tutulan eşyaların emniyetlerini depolama modlarını dikkate alarak sağlayabilmelidir.

Depo müdürü maddi olarak sorumlu bir kişidir. Genellikle sürücüler, toplayıcılar, bilgisayar operatörleri, yükleyiciler ve nakliye firmalarının kontrolü altındadır. O, diğer patronlar gibi bir milletvekili vardır. Deponun müdür yardımcısının görev tanımlaması depo müdürüyle aynıdır.

Üretimde Olanlar

Genellikle, depo müdürü görev tanımları olayları yönetme sorumluluğunu belirler. Aşağıdaki sorunları yetkin bir şekilde çözmelidir:

  • teknoloji ihlali;
  • ekipmanın kırılması;
  • emtia ve maddi değerlerin kaybı veya hırsızlığı;
  • Ek maliyet getiren herhangi bir olay;
  • şikayet ve şikayetler.

Herhangi bir olay varlığında depo yöneticisiderhal kuruluşun müdürüne bildirimde bulunmalı ve bu dava özel bir deftere kaydetmelidir. Ayrıca, olayın nedenlerini ve faillerini belirlemek için resmi bir soruşturma yürütülüyor. Firmaya verilen hasar tespit edilir ve sorunun çözüm yolları aranır. Yapılan iş bittikten sonra, bu tür davaların kökenini önlemeye yönelik tedbirlerin geliştirilmesi önemlidir.

Depo müdürü genelde suçlu çalışanlar için ancak yönetmenin onayı ile cezayı belirleme hakkına sahiptir. Bundan sonra planlanan faaliyetlerin uygulanmasını denetler.

Depo yöneticisinin hak ve sorumlulukları

bitmiş malların ambar iş tanımı
Depo yöneticisi herhangi bir karar verme hakkına sahiptir.kendi yetkisi dahilindedir. Liderlikte, resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan normal optimal koşulları yaratmak için talepte bulunabilir. Çalışmayı geliştirmek için tekliflerin sunulmasını teşvik etmek.

Bölüm başkanının sorumluluğu bölümünde, genel olarak 3 tür sorumluluk tanımlanmıştır:

  • disiplin - işin yerine getirilmemesi veya uygunsuz işçilik performansının olması durumunda;
  • malzeme - işçilik ve medeni hukuk tarafından belirlenen sınırlar içinde onlara zarar verilmesi durumunda;
  • idari veya cezai - ilgili suiistimalin yerine getirilmesinde (bu, artık işletmenin yetkisinde değil).

Depo yöneticisinin yaklaşık sorumluluk listesi:

  • yürütme ve çalışma süreçlerinin yerine getirilmemesi ve görevleri için;
  • maddi zarara firmanın kusurundan kaynaklanıyorsa;
  • Faaliyetler sırasında işlenen bir suç durumunda.

Depo değişimi ve görev tanımı

iş tanımı
Vardiya amiri depo müdürünün sorumluluğundadır. Onun yokluğunda, görevler kıdemli depoya gider. Depo değişim sorumlusu iş tanımı aşağıdakileri belirler:

  • Görev verilen çalışmanın performansını sağlamalı ve onaylamalı, ayrıca astlarının çalışmalarını koordine etmelidir.
  • Vardiyada çalışan herkes tarafından kurulan rejime uyumu kontrol edin.
  • Vardiyalı personelin yanı sıra güvenlik mühendisliği tarafından işçi koruma kurallarına uyulmasından sorumludur.
  • Ekipmanın çalışması için kuralların uygulanmasını izlemek, onaylanmış talimatlara uygun olarak teknolojik süreçleri yürütmek.
  • Vardiya çekerken 1 kontrol aşaması gerçekleştirin.
  • Raporlama günlüklerindeki kayıtlara yeni yönetim siparişleri ile aşina olun.
  • İşteki eksiklikleri tanımlayın ve ortadan kaldırın.
  • Vardiya sırasında, işyerinde çalışın, durumlarını, çalışmalarını, çalışma koşullarını kontrol edin.
  • Çalışanların tüm normlara uymalarını ve çalışma sürecini yönetme kurallarını denetlemek, cihazların, ekipmanın bakım ve doğru çalışması.
  • Vardiyalı çalışmanın sonuçlarını analiz etmek, boş zamanlara neden olabilecek olası nedenleri tanımlamak. Belirlenen eksiklikleri ortadan kaldırın.

İş tanımının derlenmesi için gerekçeler

iş tanımı
Bir depo şefinin iş tanımının örneğiBu gönderinin açıklamasına dayanarak, kalifikasyon kılavuzunu kullanarak. İşveren, haklar ve yükümlülüklerin kapsamını bağımsız olarak, gerçek şartlarına uygun olarak, pozisyona sunulan haklarını azaltma veya genişletme hakkına sahiptir. Talimatı hazırladıktan sonra, kuruluşun başkanı firmanın bunu doğrulaması gerekir. Daha sonra çalışan inceler ve imzalar.

</ p>