Bir sosyal kurum, bir sistemdirsosyal normlar, bağlantılar, davranış kuralları, temel sosyal ihtiyaçları karşılayan ve kamusal yaşam düzenleyicilerinin rolünü yerine getiren bir dizi roller ve sosyal değerler.

Başlıca kuruluşlar enstitüler: aileler ve üretim, devlet ve din, eğitim ve kültür. Bunlar sosyal kurumların başlıca işlevleri.

Üreme fonksiyonu

Toplumun varlığı için bu fonksiyonen önemli konulardan biridir. Nüfusun sürekli bir yenilenmesi olmaksızın, toplumun yakında var olacağı ortadan kalkacağı açıktır. Ailenin kurumu için kurallar yasası, toplum üyelerinin küçük gruplara, sözde hücreler veya aileler halinde birleşmesi gerektiğini varsayar. Nüfusun çoğaldığı bu sosyal kurumların işlevi sayesinde. Sonuçta, aksi takdirde, hepimiz toplumsal bir düzende yaşayabiliriz. Yoksa yalnızlardı. Enstitüler (çoğunlukla aileler, devletler, dinler) evli çiftler yaratma, evlilikleri eritme, çocukların doğumuna ilişkin değerleri belirleme süreçlerini düzenler.

İletişimsel işlevler

Kurumlar tarafından üretilen bilgiler,öncelikle aynı kurum içindeki bireyler arasında ve aynı zamanda farklı sosyal kurumlar arasında. Dolayısıyla, farklı durumlarda, sosyal kurumlar ve bunların işlevleri, bilginin distribütörü olarak, daha sonra da tüketicilerin rolünde hareket ederler.

Yayınlama işlevi

Bu işlevi birikmiş toplumsal tecrübeleri aktarmaktır. Bunun bir sosyalizmin bir fonksiyonu olduğu söylenebilir - bireyin toplumsal normlar, değerler, davranış kuralları ile asimilasyon süreci.

Düzenleyici fonksiyon

Belirlenmiş standartlara bağlı olarak, bir kişi kabul edertoplumdaki davranış biçimlerini teşvik eder ve ondan beklenen rolü oynar. Sosyal kurumların bu işlevinin yerine getirilmesinde en büyük önem aile, eğitim ve dintir.

İntegratif fonksiyon.

Sosyal kurumların faaliyetlerinden bu yanadoğrudan normların ve değerlerin oluşumuyla bağlantılıdır ve sonunda toplumun karşılıklı sorumluluk ve karşılıklı bağımlılığını sağlarlar. Bu, sırayla, topluluk yapısının bütünlüğünü ve bütünlüğünü artırır.

Sosyal kurumların gizli işlevleri ve işlev bozuklukları

Açık olana ek olarak (diğer bir deyişle,resmen tanınmış) kurumların gizli işlevleri vardır. Kurumların, sosyal grupların ve bireylerin kendi aralarında doğal etkileşiminin bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır. Örneğin, tüketim kuruluşu da prestij belirleme işlevi görebilir. Eğitim Enstitüsü sosyal eşitsizliği belirler. Din kurumları bireylerin fonlarını çekmenin bir yolu olarak kullanılabilir.

Açık ve gizli arasındaki tutarsızlıkişlevler çok büyük hale gelirse, arızalı olma, hatta paralel kurumların oluşumu tehlikesi vardır: mezhepler, suç yapıları, gölge ekonomisi vb.

Buna ek olarak, böyle bir şey varsosyal kurumların işlevsizliği - yani işlev reddetme, değerlerin belirsizliği, statüleri ve rolleri. Bu, kuruluşların nesnel yasalarına ve gereksinimlerine değil, belirli grupların veya kişilerin ihtiyaçlarına uyduğu zaman kurumların kişiselleştirilmesinin bir sonucu olarak mümkündür. Din kurumunun işlevsizliğinin canlı bir örneği haçlı seferleri.

disfonksiyonu düzeltmek için tamamen sosyal bir kurum değiştirmek veya toplumun gerekli talebi karşılamak üzere yeni bir tane oluşturmak için gereklidir.

</ p>