Euroset'te çalışma: çalışanların geribildirimleri, boş işleri, olası olasılıklar

"Euroset" en büyük şirkettir.hücresel perakende pazarı. Faaliyetlerinin ana alanları: bilgi hizmetleri, perakende iletişim, küçük dijital ekipman, aksesuarlar, MP3 ve CD çalarlar, yanı sıra metropol ve bölge bayileri ile işbirliği. Euroset'te iş bulmak ister misin? O zaman bu yazıda yer alan bilgileri okumanız size yardımcı olacaktır.

Şirketin personel politikası

İstatistiklere göre, geçen seneEuroset'teki toplam çalışan sayısı 33.000'i aştı. Şirket yönetimi, metropolitan bölgede ve illerde yeni mağazalar açarak işini daha da geliştirecek. Genç, yetenekli ve motive olmuş çalışanları cezbetmeden belirlenen hedeflere ulaşmak imkansızdır. Şirket iyi çalışanlara para ödemeye hazır. Fakat Euroset'te çalışma çok iyi mi? Bu işverene ilişkin değerlendirmeler net bir cevap vermez. Bu aşağıda tartışılacaktır.

Şirkette çalışma avantajları

Gençleri bu kadar çok ilgilendiren şey nedir?"Euroset"? Orada maaş ortalama seviyenin üstündedir (28.000 ruble'den). Her bağlantının temsilcileri (satıcılar, yöneticiler, kuryeler, mağazalar vb.) Için sabit bir ücret + satış yüzdesi, ikramiye ve ikramiye vardır. Euroset'te başka ne gibi avantajlar var? Eski ve mevcut çalışanlardan gelen geri bildirimler aşağıdaki avantajları ortaya çıkardı:

• Ücretsiz eğitim imkânı.
• Genç ve hırslı insanlardan oluşan bir takım.
• Değerli maaş.
• İfade özgürlüğü.
• Kariyer merdivenlerinde hızlı ilerleme.
• Yeniliğin teşvik edilmesi.
• En iyi çalışanlar için ödüller.
• Esnek çalışma programı.

Çalışanlar için boş yerler ve gereklilikler

Euroset'in yönetimi görmek istiyorsorumluluklarından korkmayan, enerjik ve çalışkan insanların iletişim ofisleri, dükkanları ve salonları müşterileri ile iletişim kurabilir ve gelecekte kendinden emin olmak ister.

Potansiyel bir çalışanın kilit gereksinimleri:

1. Duşta motor var. Kişinin kendisi bu veya başka durumlarda inisiyatif kullanıyorsa, bu iyi bir şey. Her zaman memnuniyetle karşılanır ve cesaretlendirilir.

2. Süreci değil, sonucu hedefleyin. Zaferler kimseye ilginç değil. Euroset'in kariyer büyümesi için tüm şartları vardır.

3. Sağlıksız beyin. Şirketler, öğrenebilen ve becerilerini geliştiren insanlara ihtiyaç duyar.

4. İletişim becerileri. Bu durumda, fiyatlar, bilen uzmanlar tarafından değil, alıcılar ve meslektaşları ile temas kurabilen kişiler için yapılır.

Uzmanlar ve öğrenciler için boş yerler:

• satış kiti;
• kasiyer:
• Muhasebe;
• iç mimar;
• satış müdürü:
• kurye;
• satış danışmanı.

Euroset'te çalışma: çalışanların geribildirimi

Elena Popova (Yekaterinburg): "Satış danışmanı olarak neredeyse 5 yıldır çalıştım. Kollektif dostça davrandı, ödüller düzenli olarak yayınlandı. Şimdi kararname içindeyim. Bir yıl sonra eski işyerime dönmeyi ve profesyonel olarak bu tanıtımı üstlenmeyi planlıyorum. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Üç ay boyunca Euroset'te bir kurye olarak çalıştım. Her zaman bir sürü emir vardır ve bunları sağlamak için fazla zaman yoktur. Düzenli olarak amirlerinden kınama gördü, ödülü görmedi. Genel olarak, bu şirkette çalışmak için en iyi anılarım yoktu. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Kariyerine Euroset ile kurye olarak başladı. Bugün bir kıdemli satış danışmanıyım. Orada durmayacağım. Sonuçta, şirket harika fırsatlar sunuyor. "

Şimdi, Euroset'teki işin ne olduğunu biliyorsun. Makale tarafından sağlanan çalışanlara yapılan geribildirim ve diğer bilgiler doğru seçim yapmanıza yardımcı olacaktır. Size bol şans diliyoruz!